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Il bilancio di sostenibilità è uno strumento contabile che misura l’impatto delle attività aziendali sulla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Il bilancio di sostenibilità non si concentra solo sulle prestazioni finanziarie dell’organizzazione, ma tiene anche conto dei risultati non finanziari, come l’impronta di carbonio, i consumi di energia e acqua, i rifiuti prodotti, le relazioni con i dipendenti, i fornitori e la comunità.

La rendicontazione della sostenibilità rappresenta uno strumento essenziale per valutare il livello di responsabilità sociale dell’organizzazione, la sua capacità di rispettare gli obiettivi di sviluppo sostenibile e di creare valore per tutti gli stakeholder.

L’adozione di pratiche sostenibili è diventata un imperativo per le organizzazioni moderne che desiderano prosperare in un mercato globale sempre più competitivo e attento alle tematiche ambientali e sociali. In questo articolo esploreremo il significato del bilancio di sostenibilità, le sue implicazioni per le organizzazioni e i vantaggi del raggiungimento di una certificazione volontaria.

Bilancio di sostenibilità gli obblighi per le aziende

In molti Paesi, l’obbligo di redigere un bilancio di sostenibilità è una pratica sempre più diffusa, talvolta obbligatorio. Ad esempio, in alcuni Paesi europei, come Francia, Danimarca e Norvegia, le grandi imprese sono obbligate per legge a redigere un bilancio di sostenibilità. In altri Paesi, come gli Stati Uniti, l’obbligo di redigere un bilancio di sostenibilità è volontario, ma sempre più aziende scelgono di farlo come parte della loro strategia di sostenibilità.

In Italia, la valutazione e rendicontazione è obbligatoria solamente per le grandi società quotate. Dal 2024 l’obbligo di rendicontazione del bilancio di sostenibilità si amplierà alle organizzazioni con un bilancio annuo di almeno 43 milioni di Euro, un fatturato superiore ai 60 milioni di Euro e con più di 250 dipendenti.

In rispetto della Direttiva UE 2021 Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) che ha aggiornato il quadro normativo sugli obblighi di Reporting Non Finanziario, previsto per le società quotate e di interesse pubblico.

L’obiettivo del bilancio di sostenibilità è quello di fornire informazioni trasparenti e affidabili sui risultati ottenuti dall’organizzazione nella gestione delle questioni ambientali, sociali e di governance. Ciò consente agli stakeholder di valutare le prestazioni dell’organizzazione in queste aree e di prendere decisioni informate sulla base di tali informazioni.

Perché il bilancio di sostenibilità è fondamentale per le organizzazioni?

La sostenibilità aziendale è la capacità di un’organizzazione di creare valore a lungo termine per tutti gli stakeholder, includendo gli azionisti, i dipendenti, i fornitori, i clienti e la comunità in cui opera.

La sostenibilità aziendale si concentra sulle prestazioni economiche, sociali e ambientali dell’organizzazione, garantendo una gestione responsabile delle risorse e un impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Adottare pratiche sostenibili è essenziale per garantire la competitività a lungo termine dell’organizzazione e per rispondere alle esigenze dei consumatori sempre più attenti alle tematiche ambientali e sociali.

Vediamo di seguito quelli che vengono considerati i pilastri della sostenibilità.

Pilastro della sostenibilità ambientale

La sostenibilità ambientale è diventata un tema di grande attualità e importanza per le aziende in tutto il mondo grazie alla transizione ecologica. Si tratta di un concetto che fa riferimento alla capacità di un’organizzazione di operare in modo che il suo impatto sull’ambiente sia ridotto al minimo possibile.

L’attenzione sulla sostenibilità ambientale è stata motivata principalmente dalle preoccupazioni sull’impatto che le attività umane hanno sull’ambiente. Infatti, il cambiamento climatico, la perdita di biodiversità e l’inquinamento sono solo alcune delle problematiche che ci si trova ad affrontare.

Le aziende svolgono un ruolo cruciale nell’affrontare queste problematiche. Possono infatti adottare pratiche sostenibili per ridurre l’impatto delle loro attività sull’ambiente, come ad esempio l’utilizzo di fonti di energia rinnovabile, la riduzione delle emissioni di gas serra e la gestione sostenibile delle risorse.

Inoltre, la sostenibilità ambientale può portare anche dei vantaggi economici alle aziende. Adottando pratiche sostenibili, le aziende possono infatti ridurre i costi operativi, migliorare la loro immagine e la loro reputazione, e accedere a nuovi mercati e clienti che richiedono prodotti e servizi sostenibili.

Infine, la sostenibilità ambientale deve essere un impegno condiviso da tutti gli stakeholder dell’azienda, dai dipendenti ai fornitori, dai clienti agli investitori. Solo attraverso un impegno collettivo si possono raggiungere gli obiettivi di sostenibilità ambientale e creare un futuro sostenibile per le generazioni future.

Pilastro della sostenibilità socio economica

La sostenibilità socio-economica è un concetto che fa riferimento alla capacità di un’organizzazione di operare in modo sostenibile dal punto di vista sia sociale che economico. Questo significa che le aziende devono adottare pratiche sostenibili non solo per ridurre l’impatto delle loro attività sull’ambiente, ma anche per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere della società in generale.

L’attenzione sulla sostenibilità socio-economica è stata motivata dalla crescente consapevolezza che le attività delle aziende possono avere un impatto significativo sulle comunità locali e sulla società nel suo insieme. Infatti, le aziende possono influenzare la qualità della vita delle persone attraverso la creazione di posti di lavoro, l’adozione di politiche di inclusione e diversità, la protezione dei diritti umani e la promozione della giustizia sociale.

Le aziende possono inoltre contribuire alla sostenibilità socio-economica attraverso la creazione di valore condiviso. Questo significa che le aziende cercano di creare valore per la società e per gli stakeholder attraverso le loro attività principali, anziché concentrarsi solo sul profitto. In questo modo, le aziende possono creare un impatto positivo sulla società, migliorare la loro reputazione e la loro immagine, e aumentare la loro sostenibilità economica a lungo termine.

Per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità socio-economica, le aziende possono adottare diverse strategie, come ad esempio la promozione di pratiche etiche e trasparenti, la parità di genere, l’adozione di politiche di inclusione e diversità, la collaborazione con le comunità locali e l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti.

Pilastro della sostenibilità alimentare

La sostenibilità alimentare è un tema sempre più rilevante nell’ambito delle strategie aziendali e della responsabilità sociale delle imprese. Si tratta di un concetto che tiene conto dell’impatto della produzione alimentare sull’ambiente, sulla salute delle persone e sulla sicurezza alimentare, oltre che sulla giustizia sociale e sulle dinamiche economiche locali.

Le aziende che adottano strategie per la sostenibilità alimentare possono trarre numerosi vantaggi. Innanzitutto, possono ridurre l’impatto ambientale della propria attività, ad esempio limitando l’utilizzo di pesticidi e fertilizzanti chimici e promuovendo la biodiversità e l’agricoltura biologica. Inoltre, possono migliorare la sicurezza alimentare e la qualità dei prodotti, ad esempio promuovendo la tracciabilità e l’origine dei prodotti e garantendo la salubrità degli alimenti.

Le aziende possono inoltre contribuire alla giustizia sociale e alla lotta alla povertà attraverso l’adozione di politiche di commercio equo e solidale e di partnership con le comunità locali. In questo modo, possono sostenere l’economia locale e promuovere lo sviluppo sostenibile.

I vantaggi del bilancio di sostenibilità e delle certificazioni volontarie

Il bilancio di sostenibilità può essere uno dei punti di partenza anche per il raggiungimento di una certificazione volontaria che può offrire numerosi vantaggi alle organizzazioni, tra cui:

Miglioramento della reputazione aziendale: La certificazione volontaria può dimostrare l’impegno dell’organizzazione per la sostenibilità ambientale, economica e sociale, migliorando la reputazione dell’organizzazione e la percezione dei consumatori.

Riduzione dei costi: Adottare pratiche sostenibili può contribuire alla riduzione dei costi attraverso l’efficientamento energetico, il riciclaggio dei materiali e la riduzione dei rifiuti.

Accesso a nuovi mercati: Molte organizzazioni richiedono una certificazione di sostenibilità come accesso ai percorsi di qualifica.

Quali sono le certificazioni volontarie per la sostenibilità più richieste?

Oltre al reporting di sostenibilità, le aziende possono scegliere di ottenere delle certificazioni volontarie per dimostrare il loro impegno verso la sostenibilità. Queste certificazioni sono emesse a seguito del superamento di audit di verifica da organismi di certificazione indipendenti e riconosciuti a livello internazionale, e forniscono un riconoscimento formale delle attività svolte dall’azienda.

Ci sono diverse certificazioni volontarie disponibili in questo ambito e possono essere riassunte:

  • Certificazione ISO14001. Requisiti che definiscono un sistema di gestione ambientale;
  • Certificazione SA8000. Requisiti dello standard per la responsabilità sociale d’impresa;
  • Certificazione BCorp. Requisiti per l’impatto sociale e ambientale.
  • Certificazione Global Gap. Requisiti in ambito alimentare sui pilastri ambientale e socio economico;
  • Certificazione Friend Of The Sea/Heart, MSC/ASC. Come quella appena citata ma in ambito agricolo, zootecnico ed ittico;
  • Certificazione Fairtrade. Requisiti per la filiera di prodotti primari come caffè, the, cacao.

Ognuna di queste certificazioni ha dei requisiti specifici che possono essere un ottimo strumento da adottare per dimostrare l’impegno dell’azienda verso la sostenibilità.

Un ottimo punto di inizio dal quale partire è implementare un sistema di gestione ambientale, ti segnaliamo una utile risorsa per raggiungere questo obiettivo, che puoi visionare cliccando sul link qui di lato: https://www.sistemieconsulenze.it/certificazione-iso-14001/

Sostenibilità nelle aziende non c’è da perdere questa occasione

In conclusione, adottare un bilancio di sostenibilità è fondamentale per le organizzazioni che vogliono dimostrare il loro impegno verso la sostenibilità ambientale, economica e sociale. Questo strumento permette alle aziende di misurare e comunicare il loro impatto sui diversi aspetti della sostenibilità, di identificare le aree di miglioramento e di stabilire obiettivi per il futuro.

Per raggiungere questi obiettivi, le aziende devono considerare l’importanza di coinvolgere tutti gli stakeholder, di adottare pratiche di economia circolare e di concentrarsi sui problemi di materialità. Inoltre, le aziende possono scegliere di ottenere delle certificazioni volontarie per dimostrare il loro impegno verso la sostenibilità.

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